Bénéficiez d’un accompagnement complet pour intégrer un ERP pour votre agence de placement, adapté aux besoins et à la réalité de votre agence de placement.
L’intégration d’un ERP dans une agence de placement nécessite méthode, outils adaptés et compréhension métier. Quadrigis vous accompagne à chaque étape : analyse de vos besoins, paramétrage, migration des données, formation et support. Notre objectif : déployer votre solution sans blocage, tout en assurant continuité, conformité et adoption par vos équipes.
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes clés de l’intégration ERP dans votre agence de placement : cadrage, paramétrage, formation, synchronisation avec vos process. Chaque action est pensée pour s’adapter à votre structure, vos outils existants et le rythme de votre agence.
Intégrez un ERP dans votre agence temporaire, conçu pour automatiser vos flux et piloter votre activité en temps réel.
Un paramétrage préparé, testé et accompagné par nos experts ERP.
Modules, CCT, rôles et workflows pensés pour les agences de placement.
Formation, support, conseils : un interlocuteur unique, pas un ticket.
"La reprise de données a été fluide, la formation claire. On a gagné 1 jour par semaine."
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intégration complète ERP, formation, synchronisation outils, automatisation déclarations
"On a démarré avec tout en place dès le jour 1."
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ERP QUAD, paramétrage CCT, facturation, tableaux de bord personnalisés
"Chaque module a été paramétré à notre manière de travailler."
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migration depuis ancien ERP, formation multi-équipes, intégration paie et CRM
Tous vos flux ERP sont traités et stockés localement dans des centres certifiés ISO 27001 (Tier 3+ ou Tier 4)
Notre module salarial est certifié pour une transmission conforme aux standards suisses (AVS, LPP, IS, SUVA)
Les données sensibles gérées dans votre ERP sont protégées par des protocoles stricts et des accès sécurisés
Chaque phase d’intégration suit un protocole documenté : tests, validations, assistance
Un ERP conçu par des experts du secteur pour répondre à vos réalités métier
Un ERP est indispensable pour gérer la complexité du placement temporaire. Il automatise les déductions, les déclarations sociales et fiscales, et accélère chaque processus : recrutement, facturation, missions, paie.
Dans un marché en constante évolution, il facilite l’acquisition et le management des talents en centralisant les profils et mandats, tout en assurant une précision optimale dans la gestion du personnel. Ce logiciel ERP devient un véritable partenaire des agences de placement, simplifiant les tâches quotidiennes et réduisant les erreurs liées à la taille et à la diversité des missions. Grâce à une mise en œuvre adaptée et une prise en main facilitée, souvent via une application mobile, il renforce la confiance entre les professionnels des ressources humaines, les talents et les entreprises clientes. En résumé, un ERP optimise la mise en place des processus métiers tout en répondant efficacement aux défis spécifiques du secteur.
