Quadrigis accompagne les agences de placement avec des outils, des services et une expertise sectorielle éprouvée. Gagnez en fluidité, en conformité et en tranquillité.
Quadrigis, c’est bien plus qu’un logiciel ou une fiduciaire : c’est un expert en intérim qui connaît les réalités du placement temporaire en Suisse. Conventions collectives, déclarations Swissdec, gestion des marges, obligations cantonales… Nous vous accompagnons à chaque étape avec méthode, outils intégrés et soutien personnalisé.
Quadrigis propose un accompagnement complet, conçu pour les agences d’intérim : paie, facturation, déclarations, ERP, conseil. Nos équipes connaissent les obligations légales et les spécificités de votre métier pour structurer un back-office fiable, clair et sans perte de temps.
Tout ce dont vous avez besoin pour piloter votre activité d’intérim, efficacement et en conformité.
20 ans d’expérience dans les réalités du placement temporaire en Suisse.
Un interlocuteur dédié, réactif, humain et impliqué sur la durée.
Des outils configurés selon vos missions, contrats et volumes.
"Ils comprennent notre métier. Tout a été cadré, structuré et mis en place sans perte de temps."
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ERP QUAD, paie, facturation, déclarations, tableaux de bord
"On a grandi vite. Leur accompagnement et leurs outils ont suivi sans jamais ralentir notre activité."
5
intégration ERP, conseil CCT, portails clients & candidats
"Chaque agence a été équipée à son rythme, avec un interlocuteur dédié pour chaque site."
30
déploiement multi-sites, suivi des marges, formation continue
Données traitées et stockées localement dans des centres certifiés ISO 27001 (Tier 3+ ou Tier 4)
Notre module salarial respecte les normes les plus strictes du placement temporaire en Suisse
Traitement des données personnelles selon les exigences légales suisses et européennes
Accompagnement reconnu par les agences et conforme aux pratiques du placement intérimaire
Processus d’intégration, déclarations, gestion CCT et sécurité des accès encadrés et testés
Qu’il s’agisse d’un lancement ou d’une réorganisation, notre accompagnement s’adapte à votre rythme, vos contraintes et votre structure. Vous êtes guidé par un expert en intérim dédié à chaque étape.
En Suisse, le recrutement en intérim concerne de nombreux secteurs dynamiques où l’emploi temporaire offre de réelles opportunités aux talents à la recherche de postes variés. Les entreprises qui recrutent le plus en intérim cherchent avant tout des professionnels capables d’apporter rapidement leurs compétences sur des projets spécifiques. Les métiers les plus demandés incluent aussi bien des profils opérationnels que des cadres, tels que des chefs de projet, des managers ou des consultants, dont l’expérience est essentielle pour garantir la réussite des missions.
Pour les personnes en quête d’une carrière flexible, l’intérim représente une excellente opportunité de valoriser leur CV et d’acquérir une expérience diversifiée au sein de différents environnements professionnels. Les ressources humaines jouent un rôle clé dans ce processus, en veillant à la réactivité et à l’adéquation entre les besoins des entreprises et les compétences des travailleurs intérimaires. Ainsi, l’objectif est de favoriser un recrutement efficace qui bénéficie à la fois aux candidats et aux entreprises, en assurant un bon matching entre les profils et les postes proposés.
En résumé, le marché suisse de l’intérim privilégie des talents capables d’intervenir rapidement sur des missions variées, avec un accent particulier sur les secteurs où la demande de professionnels qualifiés est forte. Ce mode de recrutement permet aux entreprises de gérer leurs projets avec souplesse tout en offrant aux personnes une chance de développer leur parcours professionnel de manière dynamique et adaptée à leurs aspirations.
